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Con constantes avances a favor de la igualdad de género, es preocupante constatar que la invisibilización del sector femenino persiste a pesar del progreso social en el Perú. Estas diferencias siguen presentes en prácticas que continúan relegando a las mujeres a un segundo plano. A continuación, se presentará un ensayo para respaldar la importancia de implementar el lenguaje inclusivo en el proceso comunicativo oral.


OBJECTIVOS

  • Convencer al lector porque debería estar a favor del uso del lenguaje inclusivo para visibilizar al colectivo femenino.
  • Informarles sobre la brecha de discriminación de género en el lenguaje.
  • Dar a conocer las organizaciones que apoyan un cambio al lenguaje para hacerlo más igualitario.


El lenguaje inclusivo en el proceso comunicativo oral

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El lenguaje inclusivo orientado en el proceso comunicativo oral


Con constantes avances a favor de la igualdad de género, es preocupante constatar que la invisibilización del sector femenino persiste a pesar del progreso de la sociedad. Estas diferencias siguen presentes en prácticas que continúan relegando a las mujeres a un segundo plano. A pesar de que la participación de ellas en la sociedad está experimentando un aumento significativo a nivel mundial, los estereotipos y prejuicios siguen limitando su desarrollo social, especialmente en el ámbito de la comunicación oral. Este fenómeno se convierte en un problema cuando algunos individuos no consideran relevante o justificada la necesidad de utilizar un lenguaje inclusivo (J. Moretti, 2018).  Consideramos fundamental abordar la cuestión de cómo el sector femenino es ignorado, mediante la modificación de las normas lingüísticas en las comunicaciones frecuentes, donde tradicionalmente se ha empleado el masculino de manera genérica. Esta práctica también acentúa las desigualdades de género en el ámbito comunicativo. Para combatir esta problemática y promover una mayor inclusión, diversas organizaciones, como el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA), y la Oficina de Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC), están adoptando medidas para cambiar el enfoque del lenguaje utilizado. El presente ensayo tiene como objetivo principal analizar la omisión del sector femenino en el proceso comunicativo oral, en el cual se observa la predominancia de grupos mayoritarios y se deja en segundo plano la participación de las mujeres. El propósito de este análisis es contribuir a la promoción de la igualdad de género. A continuación, se presentarán argumentos sólidos para respaldar la necesidad y la importancia de implementar el lenguaje inclusivo y realzar los términos femeninos en nuestra práctica comunicativa oral.


Actualmente se han visto avances sociales de varios sectores de la población, sin embargo, es realmente alarmante la falta de cuestionamiento al olvido de las mujeres en el proceso comunicativo oral debido a la omisión situacional. A pesar de los importantes avances logrados por la participación de las mujeres en diferentes ámbitos, nos enfrentamos todavía a prácticas que relegan a este colectivo a un segundo plano y minimizan su contribución. En el ámbito de la comunicación oral, esta invisibilización se hace particularmente evidente, a pesar de que ellas desempeñan roles fundamentales y están cada vez más presentes en la sociedad. Es crucial reconocer que ellas tienen voces y perspectivas valiosas; deben ser escuchadas y consideradas en igual medida que las de los hombres. La inclusión de las voces femeninas en los espacios de comunicación oral no solo es un acto de justicia y equidad, sino que enriquece el correcto diálogo y promueve una sociedad más diversa y equilibrada. “Sin embargo, los estereotipos y prejuicios arraigados limitan su participación plena” (OEFA, 2019). A lo largo de los años, diversas sociedades han buscado combatir los prejuicios sexistas y promover la utilización de un lenguaje y comunicaciones inclusivas en cuanto al género en todos los contextos y en todo momento (UNODC, s.f, p.1). Pese a los avances a favor de la igualdad de género, es preocupante constatar que la poca visibilidad del sector femenino persiste, incluso en un contexto de progreso de la sociedad. Las brechas discriminatorias de género siguen presentes en prácticas que continúan relegando a las mujeres a un segundo plano, sin darle el debido énfasis a la contribución del civismo por parte de este colectivo. Esta problemática destaca más cuando algunos individuos no consideran necesaria o justificada la utilización de un lenguaje inclusivo. En este ensayo, se pretende analizar y fomentar el uso del lenguaje inclusivo en el ámbito oral en la sociedad peruana. Es fundamental abordar la cuestión de la poca visibilidad de las mujeres, modificando las normas lingüísticas en las comunicaciones frecuentes, donde tradicionalmente se ha empleado términos masculinos de manera genérica, perjudicando especialmente a aquellas que desempeñan funciones no estereotipadas. Por ello el OEFA y la UNODC, están adoptando medidas para cambiar el enfoque del lenguaje utilizado. Implementar un lenguaje inclusivo y no sexista es un paso inicial para lograr la igualdad de género a nivel nacional.


En la búsqueda de una sociedad más igualitaria y respetuosa, es crucial erradicar expresiones verbales cotidianas que promuevan el desprecio o generen estereotipos sobre las personas por su género, etnia, origen social, orientación sexual, discapacidad, entre otros. El uso generalizado de términos masculinos se ha arraigado a lo largo de la historia. Estas prácticas verbales son discriminatorias y, en muchas ocasiones, limitadoras para las mujeres. Por ende, lo antes mencionado se debe abandonar si deseamos alcanzar la igualdad y eliminar la omisión del colectivo femenino en este tema, reconociendo sus contribuciones. Asimismo, es importante prestar más atención a la desproporción de los turnos de habla en las conversaciones cotidianas, evitando interrupciones y generalizaciones hacia las mujeres. El lenguaje discriminatorio es empleado ya sea de forma voluntaria, inconsciente o 'humorística', la forma sexista de hablar no tiene base alguna en la ciencia lingüística y solo refuerza prejuicios sexistas totalmente deliberados por estereotipos de género. Adoptar un lenguaje inclusivo implica utilizar términos que reflejen y representen la diversidad de género, evitando generalizaciones y estereotipos que perpetúan desigualdades. En adición, es importante establecer políticas y medidas concretas que permitan a las mujeres participar plenamente en las actividades laborales, educativas, políticas y sociales. También es fundamental abandonar el uso de apelativos o términos que puedan variar en base al aspecto físico, color de piel, características fisonómicas, discapacidades, entre otros, ya que de igual manera estos constituyen manifestaciones de actitudes denigratorias y ofensivas. Eliminarlos es necesario para fomentar un lenguaje que reconozca y valore la dignidad y diversidad de todas las personas.


Para finalizar, en el ámbito netamente oral, es necesario promover activamente el uso del lenguaje inclusivo en el Perú con el fin de brindar la visibilización adecuada al colectivo femenino. Además, cuando se mantiene una educación en la cual los términos masculinos son considerados genéricos, inevitablemente caemos en el uso de un lenguaje sexista, perpetuando las funciones tradicionales asignadas al hombre y a la mujer desde tiempos remotos. Esto impide el avance de nuestra sociedad y hace que la igualdad de género sea solo un sueño inalcanzable en nuestro país. La Organización de las Naciones Unidas (ONU), destaca la importancia de utilizar un lenguaje inclusivo como parte de los esfuerzos para lograr la igualdad de género. El uso de un lenguaje inclusivo contribuye a cambiar los estereotipos y las normas de género arraigadas en la sociedad, fomentando la igualdad de oportunidades y el respeto hacia todas las personas (ONU, 2020). Así mismo, la Comisión Europea ha subrayado la relevancia del lenguaje inclusivo, indicando que este puede desempeñar un papel importante en la promoción de la igualdad de género y la eliminación de la discriminación (Comisión Europea, 2021). "Si no me nombras, no existo” (Ministerio de la mujer y poblaciones vulnerables, 2014). Estas palabras resumen lo esencial que es reconocer y visibilizar a todas las personas, a través de un lenguaje inclusivo. En conclusión, es de suma importancia promover activamente el uso del lenguaje inclusivo en el ámbito oral para otorgar la debida participación a las mujeres en el Perú, y reflexionar sobre cómo el uso términos masculinos genéricos perpetúa un lenguaje sexista que mantiene las desigualdades de género arraigadas en la sociedad. Por otro lado, se hace un llamado de respaldo de organizaciones internacionales para que puedan fomentar este cambio hacia una mayor visibilización equitativa en todos los contextos, tanto formales como informales.



REFERENCIAS



Guerrero Salazar S. (2022). Repercusión mediática del informe de la RAE sobre el lenguaje inclusivo en la Constitución española. Círculo de Lingüística Aplicada a la Comunicación, 89, 1-18. https://doi.org/10.5209/clac.79497.

Huerta Leon, V. y Montes Tapia, K.R. (2019). Manual de comunicación inclusiva. OEFA. Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental. https://repositorio.oefa.gob.pe/handle/20.500.12788/633.
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables. (2017). Promoviendo el uso del lenguaje inclusivo en las entidades públicas. https://www.mimp.gob.pe/files/direcciones/dgteg/Guia-de-Lenguaje-Inclusivo_v2.pdf

Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito. (Sin fecha). Guía para la comunicación inclusiva en cuanto al género.https://www.unodc.org/documents/Gender/gender_sentitive_language/Gender-sensitiveCommsGuide-Spanish-final.pdf.

Comentarios

  1. ¡Muy de acuerdo con la información! Es momento de equilibrar la balanza de género en el uso que le damos al lenguaje 👏

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  2. Totalmente de acuerdo, estamos en pleno siglo 21, no me parece que después de tantos avances, nuestro lenguaje siga siendo el mismo. ¡Buen trabajo!

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  3. muy interesante tu ensayo es momento que en nuestros días debemos dejar los estereotipos arcaicos de las sociedades pasadas y cambiar nuestra forma de pensar para si no discriminar a nadie, todos debemos tener el mismo respeto.

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